Valaistuksen ja kirkkauden välinen yhteys luminanssi- ja valaistusmittarilla mitattuna
Joten mitä eroa on kirkkaudella ja valaistuksella?
Valaistuksen käsite valaistusmittarin ilmaisussa:
Lyhyesti sanottuna lampun lähettämän valon kokonaismäärä (valovirta) tulee tietylle pinnalle tietyllä intensiteetillä - valon intensiteetillä (valointensiteetti), ja sitten tämän pinnan kirkkaus voidaan mitata.
Luminanssin käsite luminanssimittarin mittauksessa:
Kirkkaus viittaa valon (heijastuksen) intensiteetin fyysiseen määrään valokappaleen (heijastimen) pinnalla. Ihmissilmä tarkkailee valonlähdettä yhdestä suunnasta. Valon voimakkuuden suhde tähän suuntaan valonlähteen alueen "näkevän" ihmissilmän voimakkuuteen määritellään valonlähdeyksikön kirkkaudeksi eli yksikön laajennetun alueen valovoimakkuuteen. Kun seisomme paikassa ja katsomme pintaa, näemme pinnan kirkkaustason (kirkkauden).
Yhteenvetona: valaistus on objektiivinen parametri, joka on valon kokonaismäärä, jota käytämme tietyn pinnan todellisen saapumisen havaitsemiseen; kirkkaus viittaa ihmissilmän havaitseman kohteen lähettämän tai heijastaman valon tasoon.
Lisäksi valaistusarvo on sama riippumatta siitä, onko pinta musta tai valkoinen, puu tai kivi. Pinnat heijastavat valoa, joko peilimäisesti tai todennäköisemmin hajanaisesti. Valo taittuu moniin suuntiin avaruudessa.
Mikä vaikutus valaistuksella ja kirkkaudella on elämäämme?
Voidaan sanoa, että kaiken sisätilojen valaistuksen tulee arvioida työtason vaakavalaistusta, mutta huomioitava valaistuksen ja värilämpötilan sopeutuvuus. Esimerkiksi työssämme toimiston valojen värin vaihtaminen ei riitä, vaan valaistukseen on myös kiinnitettävä huomiota.
▲Korkea valaistus ja alhainen värilämpötila saavat ihmiset tuntemaan olonsa erittäin kuumaksi, kun taas alhainen valaistus ja korkea värilämpötila saavat ihmiset tuntemaan olonsa synkäksi ja väsyneeksi, mikä heikentää työn tehokkuutta.
Asiaankuuluvat testit ovat osoittaneet, että samalla kun valaistustaso nousee 300 lx:n ja 500 lx:n välillä, työntekijöiden tyytyväisyys paranee merkittävästi; yli 500lx työntekijöiden tyytyväisyys on periaatteessa kylläistä, eikä valaistustason nousu muuta merkittävästi työntekijöiden arviota valaistusympäristöstä. Siksi Kiinan uusin toimistovalaistusstandardi on 300lx{4}}lx, joka on myös sopivin valaistus työtasolle.
Lisäksi ruokailutilassa sisäympäristössä ja ruokapöydässä tulee olla riittävästi valoa asiakkaiden perusruokailutarpeisiin. China Lighting Associationin Kiinan arkkitehtonisten valaistusstandardien suositusten mukaan ruokapöydän valaistuksen tulisi olla 200 lx.
Kiinalaiset arkkitehtoniset valaistussuunnittelustandardit edellyttävät, että kiinalaisen ravintolan 00,75 m:n tason valaistus ei saa olla pienempi kuin 200 lx ja länsimaisen ravintolan vähintään 100 lx, sekä kunkin tilan valaistuksen arvo.
